Proses seleksi kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahap II tahun 2024 telah rampung pada 16 Mei 2025. Badan Kepegawaian Negara (BKN) kini tengah memproses nilai-nilai tersebut hingga 21 Mei 2025. Pengumuman hasil seleksi ditunggu-tunggu oleh ribuan pelamar yang berharap dapat memperoleh kesempatan menjadi abdi negara. Sistem seleksi tahun ini berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, dengan penekanan pada keadilan dan pengakuan atas pengabdian tenaga honorer.
BKN menerapkan kebijakan baru yang lebih terstruktur dan pro-tenaga honorer, khususnya mereka yang telah bertahun-tahun mengabdi. Sistem ini dirancang untuk memberikan kesempatan yang lebih adil dan merata bagi semua pelamar.
Skema Prioritas Kelulusan PPPK 2024: Mengutamakan Pengabdian dan Kinerja
Seleksi PPPK 2024 memprioritaskan pelamar dari tiga kategori berbeda. Prioritas utama diberikan kepada mereka yang telah lama mengabdi sebagai tenaga honorer. Hal ini merupakan bentuk apresiasi pemerintah atas dedikasi dan kontribusi mereka.
Prioritas 1 (P1) diberikan kepada eks Tenaga Honorer Kategori II (THK-II) yang terdata resmi di BKN. Mereka mendapatkan porsi utama karena masa pengabdiannya yang panjang dan kontribusi signifikan terhadap pelayanan publik.
Prioritas 2 diberikan kepada tenaga non-ASN aktif yang terdaftar di database BKN, meskipun bukan THK-II. Kriteria ini mempertimbangkan kinerja dan pengalaman mereka dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Prioritas 3 diberikan kepada tenaga non-ASN yang belum terdaftar di BKN, namun aktif bekerja minimal dua tahun berturut-turut. Kriteria ini membuka peluang bagi tenaga honorer yang belum terdata, asalkan memenuhi persyaratan pengalaman kerja.
Mekanisme Pemeringkatan Tanpa Passing Grade: Sistem yang Lebih Adil
Berbeda dengan sistem sebelumnya yang menggunakan *passing grade*, seleksi PPPK 2024 menentukan kelulusan berdasarkan pemeringkatan nilai tertinggi dalam setiap kelompok prioritas. Sistem ini dinilai lebih adil karena tidak lagi terpaku pada ambang batas nilai minimal.
Penilaian seleksi meliputi beberapa aspek penting. Aspek tersebut mencakup kompetensi teknis yang sesuai dengan formasi yang dilamar, kompetensi manajerial, kompetensi sosial kultural, dan hasil wawancara.
Wawancara difokuskan untuk menilai kecocokan dan integritas pelamar. Proses wawancara ini diharapkan dapat menjaring calon PPPK yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki integritas dan etika kerja yang baik.
Sistem pemeringkatan ini diharapkan memberikan peluang yang lebih adil bagi tenaga honorer berpengalaman yang sebelumnya mungkin gagal karena *passing grade*. Perubahan ini juga diharapkan dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sektor publik.
Penempatan Formasi Berdasarkan Prioritas dan Masa Kerja: Menghargai Pengabdian
Penempatan calon PPPK dilakukan secara berurutan berdasarkan prioritas dan masa kerja. Hal ini memastikan bahwa mereka yang telah lama mengabdi mendapat kesempatan lebih dulu.
Guru Prioritas 1 yang mengikuti seleksi PPPK 2021 dan memenuhi nilai, tetapi belum lulus karena keterbatasan formasi, akan diprioritaskan. Kebijakan ini memberikan kesempatan kedua bagi mereka yang telah melewati proses seleksi sebelumnya.
Guru eks THK-II dengan masa pengabdian panjang di sekolah negeri juga diprioritaskan. Pengabdian mereka selama bertahun-tahun menjadi pertimbangan utama dalam penempatan formasi.
Guru non-ASN yang aktif terdaftar di Data Pokok Pendidikan (Dapodik) dengan pengalaman minimal dua tahun atau empat semester berturut-turut juga akan dipertimbangkan. Data Dapodik menjadi bukti validasi kinerja dan pengalaman mereka.
Lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) yang terdaftar di database kelulusan PPG Kemendikbudristek juga memiliki peluang untuk diterima. Kualifikasi PPG menjadi faktor penting dalam penilaian kompetensi keprofesian.
Kebijakan ini menunjukkan komitmen pemerintah untuk menghargai pengabdian dan kompetensi tenaga honorer dalam proses seleksi PPPK 2024. Sistem seleksi yang lebih transparan dan adil ini diharapkan dapat menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdedikasi untuk melayani masyarakat. Semoga proses pengumuman hasil seleksi dapat berjalan lancar dan memberikan kepastian bagi para pelamar.
